La seguridad de las operaciones de la empresa es siempre la máxima prioridad. Mejorar integralmente el nivel de control operativo, mejorar aún más las capacidades de prevención de riesgos y control de costos, y cruzar los ciclos económicos con alta calidad.
¡Acelerar el establecimiento de un sistema de cadena de suministro dual de "China+Europa" y lograr la perfecta integración del "diseño italiano+Hecho en China"!
Tan Xuguang pronuncia un discurso de apertura
El grupo italiano Faraday ha avanzado hacia un estatus de clase mundial, ubicándose en el centro de atención de la industria global. Debemos evaluarnos a nosotros mismos con una perspectiva y lógica global, y proteger cada marca bajo nuestro paraguas con nuestra fuerza.
Ante la compleja situación económica global, debemos trabajar juntos para apoderarnos del mercado global. Faraday no vive en el vacío, debe adaptarse a los cambios ecológicos globales y no puede dejar que la ecología se adapte a nosotros.
Deberíamos centrarnos más en las fortalezas de nuestros competidores y en nuestras propias debilidades. Menospreciar a los demás es menospreciarnos a nosotros mismos. ¡Respetar a los demás es más importante que respetarse a uno mismo!
Profundizar en la colaboración de grandes grupos aportará un valor infinito.
Cada nivel, cada miembro del equipo directivo y cada gerente deben superar su mentalidad inflada. ¡Solo en la plataforma de la empresa se puede maximizar la liberación de valor personal!
El equipo debe centrarse en el cliente, no en la persona, y satisfacer al cliente es nuestro mayor objetivo.
En la reunión de comunicación de la junta directiva de Faraday Group Company, Tan Xuguang dijo
Como Presidente del Grupo Faraday, tengo la responsabilidad de informar la situación de esta investigación a todos los directores y supervisores, identificar los problemas, rectificarlos punto por punto y cumplir con mis deberes de acuerdo con la ley, para garantizar que el Grupo Faraday construya una "Empresa de perlas" de clase mundial.
Para mejorar aún más la gobernanza corporativa, fortalecer el vínculo de gobernanza entre la junta directiva y la gerencia, y establecer de manera integral un sistema de gobernanza moderno, científico, estandarizado y eficiente.
Una serie de investigaciones in situ y debates de comunicación han aclarado aún más el concepto estratégico y la cadena de gobierno del grupo italiano Faraday, obteniendo el pleno reconocimiento de la dirección y de todos los empleados, y sentando una base sólida para el desarrollo rápido y sostenido de la empresa.